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〒410-0003 静岡県沼津市新沢田町6-16
   社会保険労務士法人労務サポート
労働保険事務組合ぬまづ労務管理協会
企業の健全な発展、人材の育成、働く人の職場環境の向上をサポートします!  

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大村愛美のプロフィール
 リスク回避の就業規則の作成・変更・運用指導 
 経営者、担当者のための人事労務顧問
 パワハラ防止、メンタルヘルス対策
 労務監査の実施
 人を育てる人事制度の設計
 労務問題未然防止のための企業向けセミナー講師
 労働保険、社会保険、給与計算アウトソーシング
 助成金申請
 創業者支援
TOPIC
 平成25年4月1日から高年齢者雇用安定法が施行されました。事業主は、次のいずれかの措置を取ることが義務付けられています。
  • 定年の定めの廃止
  • 定年の引き上げ(65歳以上)
  • 65歳までの継続雇用制度の導入
    (継続雇用対象者の基準を定めた労使協定の撤廃)

所属社会保険労務士

【本社】
特定社会保険労務士  大村 愛美
 
〒410-0003
 静岡県沼津市新沢田町6-16
 TEL 055-921-2382
 FAX 055-921-2089 

【三島事務所】
 社会保険労務士 菊地 均
 
〒411-0020
 静岡県三島市旭ヶ丘2-1 
 TEL 055-957-5060
 FAX 055-957-8823
 
私たちのモットー
 
1、専門家として労働・社会保険関係の法令を的確にわかりやすくアドバイスします。
 社会保険労務士は、人事労務のプロです。プロであるからこそ、多角的、横断的、客観的な視線で問題点を分 析し、どのような手続きをしたら良いのか、具体的なアドバイスが可能です。労働社会保険事務手続きは、「正しく、早く、きれい」です。
 
2、最新の役立つ人事労務管理情報を提供します。
 労働社会保険の制度は相次ぐ法改正で、どんどん変わっています。働く人の意識や価値観も変化してきています。そんな中で最新の情報をご提供することで、お役に立ちたいと考えています。
 
3、経営を伸ばす人事労務管理制度をコンサルティングします。
 経営革新のアンカーは、人材の活用だと感じています。どんなにいい商品・サービス・技術があってもそれを販売する人、提供する人、作り上げる人がいなければ、売上は伸びません。、働く人のモチベーションが低い、社内コミュニケーションが上手くいっていない、何をベースに従業員教育をすればよいのかわからない、そんなお悩みは、経験豊富なコンサルタントを活用して解決してください。


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